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“学历有多重要
跑一次招聘会你就知道了”


在如今，高学历对一个人的发展究竟有多重要？

记得曾经看过一期《演说家》，考研辅导名师张雪峰的一段话令我印象深刻。

在嘉宾马丁与他辩论，工作是否应该看重学历时，马丁说他的公司没有一个是重点大学毕业的，张雪峰老师怒怼：「所以说你不是世界企业500强。」



他再三强调，学历的重要性：

你在今年的九十月份，你到齐齐哈尔大学去看一看，什么样的企业到齐齐哈尔大学去招聘？

你再看看什么样的企业到清华北大招聘？

他们去什么样的企业？

他们给这个学生多少钱？

一个月的工资，您去看一看，您就知道了！



最后甚至还带着哭腔说：

「在中国几乎所有的500强企业，在世界几乎所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘！他们说的都是假话！」

那些说着「能力比学历更重要」的公司，可能在最初筛选简历的时候，最低标准就是985、211高校。

而所谓的「能力比学历更重要」，是在进入他们的公司之后的打拼。

听上去是不是很残酷？可是这就是我们正在经历的现实。

而这种残酷你跑一次招聘会就全知道了。

微博上有一个二本的学生说，找工作时去参加一家名企的招聘会，没想到发言人第一句话就是：

「本次我们招聘的对象是985、211的学生，非985、211的学生可以离场了，不想耽误大家的时间。」

对方嫌弃的表情和挥手的动作，仿佛多看一眼简历，都是浪费表情。

你瞧，没有高学历，连入场通行证都没有。

《嫌疑人X的现身》里，数学老师石神面对不想参加考试的学生说了这样一段话：

我现在教你们的，只不过够你们站在数学这个世界的小小入口。

如果不知道哪里是入口，自然无法进入。

我之所以考试，只是想确认，你们是否知道入口在哪里。

学历也是一样，它就像一个入口，是我们进入社会的第一张名片，是别人了解你的第一途径。

不要以为你只要有能力，学历就不重要，直到面临社会的洗礼，报考公务员、社会、校园招聘时……你才明白学历是万千人选在用人单位中的晋级通道。

毕竟大家都很忙，没人有时间来慢慢发现你的能力，或者等着你到公司再学习技能。